Home » Actueel » Projecten, Nieuws

Kinderopvang voor bedrijven

september 2001

De behoefte aan kinderopvang neemt nog steeds sterk toe. Steeds meer bedrijven besluiten kinderopvang aan medewerkers aan te bieden. Vanuit het kabinet wordt er daarom van alles aan gedaan extra plaatsen te creëren. De plannen lijken echter niet afdoende om aan de toenemende vraag naar kinderopvang te voldoen. Hop Marjanneke biedt oplossingen, soms heel gewoon en als het moet onorthodox.

Bemiddelings- en adviesbureau Hop Marjanneke is al ruim 15 jaar een van de grotere spelers op het gebied van bedrijfsgerichte kinderopvang. Onder leiding van Diana Kleinjans adviseert Lindblom onder meer op het gebied van corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en public affairs. Marjan Schut, directeur Hop Marjanneke: ‘Naast het bemiddelen naar de reguliere vormen van kinderopvang, dragen wij zelf ook op onorthodoxe wijze bij aan de noodzakelijke uitbreiding. Zo zijn wij onlangs met uitzendorganisatie Unique een gastouderproject gestart om het aanbod aan kinderopvang te vergroten; werven we senioren om als gastouder aan het werk te gaan en introduceren we dit najaar een nieuwe vorm van kinderopvang: de kinderonthaalhuizen van Kate&Harry (lees: Keet&Herrie). Actieve communicatie is erg belangrijk bij de introductie van dergelijke nieuwe concepten.’

Hop Marjanneke is één van de launching customers van Lindblom. Maar Diana Kleinjans is al sinds 1999 (toen als zelfstandig ondernemer) betrokken bij Hop Marjanneke. Kleinjans: ‘Hop Marjanneke had op dat moment behoefte aan een strategisch en praktisch communicatiebeleid. Hoe bouwen we aan duurzame relaties met de media en overheid? Moeten we ons op internet presenteren? Er waren volop ideeën in de eigen organisatie, alleen was er onvoldoende knowhow om trajecten daadwerkelijk handen en voeten te geven. Daar zijn we toen heel praktisch mee aan de slag gegaan. Inmiddels weet men Hop Marjanneke te vinden.’

www.hopmarjanneke.nl

---

Tag(s): kinderopvang, public relations